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福利政策


 


一、政策性福利

  1、有薪假期:法定节假日、单休、年休假、婚假、产假、男方看护假、丧假;
  2
、自入职之日起,参加社会保险,部分岗位补充团体意外伤害、意外医疗保险;
  3
、工伤、生育、医疗期待遇。
 

二、企业福利

  1、公司免费提供食宿,员工自交小区物业管理费及水电费即可;

  2、端午、中秋等传统节假日派发节日物品;
  3
、组织员工进行娱乐、休闲活动;
  4
、公司有上下班通勤车往返市区及宿舍;
  5
、内容丰富、多方面的员工培训;
  6
、给员工提供各种参观学习机会。



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